به گزارش سایت خبری ساعد نیوز به نقل از مشرق، بهارستانی ها کار خوب خود را تکمیل کردند تا ۳.۶ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی، دیگر منتظر آیین نامه دولت نباشند و مطمئن باشند که طبق قانون بودجه، باید سال آینده ۸۹ هزار میلیارد از مطالبات تامین اجتماعی وصول و طرح هایی از جمله همسان سازی حقوق هایشان به طور کامل اجرا شود.
مصوبه ای که شفاف نبود
دهم اسفندماه بود که نمایندگان مجلس در بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۰، با افزایش اعتبارات بند «و» تبصره ۲، موافقت کردند و ۱۵۰ هزارمیلیاردتومان را به آن اختصاص دادند. برای بازنشستگان، این بند مهم ترین بخش لایحه بودجه سال آینده بود؛ چراکه باید اعتبارات همسان سازی و مطالبات تامین اجتماعی از دولت، در آن دیده می شد. نگرانی اول، میزان این اعتبار بود که خوشبختانه با همراهی دولت و مجلس، میزان آن از ۱۲۵ هزارمیلیارد پیشنهادی، به ۱۵۰ هزارمیلیارد تومان افزایش یافت و خواسته اول بازنشستگان را تامین کرد. اما نگرانی دیگر این بود که چه میزان از این ۱۵۰ هزارمیلیارد به تامین اجتماعی اختصاص می یابد و چه میزان به دیگر موضوعات بند «و»، از جمله رتبه بندی معلمان، تأمین بخشی از مطالبات ایثارگران، بیمه های تکمیلی، اجرای قانون تسری کارکنان زندان ها، متناسب سازی حقوق شهدای بازنشسته، همسان سازی حقوق اعضای هیئت علمی و....
تصویب ۸۹ هزار میلیارد سهم تامین اجتماعی
نظر اولیه کمیسیون تلفیق این بود که مسئولیت تقسیم بندی این ۱۵۰ هزار میلیارد، به هیئت وزیران واگذار شود، اما درخواست های متعدد بازنشستگان برای جلوگیری از این بلاتکلیفی، کمیسیون تلفیق را قانع کرد که به صراحت در لایحه بودجه قید شود که : «معادل ۸۹۰ هزارمیلیارد ریال از محل واگذاری ها جهت رد بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی اختصاص می یابد». ا
گرچه نظر کمیسیون تلفیق برای این موضوع، ۹۰ هزار میلیارد تومان بود، اما مصوبه نهایی جلسه علنی صبح دیروز مجلس، ۸۹ هزار میلیارد تومان شد؛ هرچندکه رئیس فراکسیون کارگری مجلس در این باره به ایلنا گفت: «نظر مجلس این است که احتمالا با این مبلغ بخشی از مشکلات بازنشستگان مثل همسان سازی و گرفتاری های سازمان تامین اجتماعی رفع خواهد شد». به هر حال قطعا با این مصوبه مجلس، بخش مهمی از نگرانی های ۳.۶ میلیون کارگر بازنشسته رفع و خیال شان راحت شد که طبق قانون باید اجحاف صورت گرفته در همسان سازی حقوق آن ها، رفع شود.
حقوق بازنشستگان چقدر افزایش می یابد؟
حالا سوال مهم بازنشستگان تامین اجتماعی این است که با اجرای کامل همسان سازی، حقوق آن ها چقدر افزایش خواهد یافت. «حسن صادقی»، رئیس اتحادیه پیش کسوتان جامعه کارگری،می گوید: «هنوز نمی شود در این باره اظهارنظر قطعی کرد و باید منتظر تصمیمات کارشناسان کانون بازنشستگان با سازمان تامین اجتماعی بود». این موضوعی است که «مصطفی سالاری» مدیرعامل تامین اجتماعی هم روز گذشته به آن اشاره کرد و گفت: «محاسبات مرحله دوم همسان سازی حقوق ها و تدوین فرمول ها در کانون بازنشستگی در جریان است تا طی چندروز آینده اعمال کنیم».
حداقل حقوق کارکنان دولت در سال آینده تعیین شداحتمال اجرای مرحله دوم در اسفندماه
سالاری این نکته را هم گفت که: «درصدد هستیم که با نظر مثبت دولت، مرحله دوم متناسب سازی را در اسفندماه اجرا کنیم؛ بر این اساس احکام بازنشستگان صادر می شود، اما هر روزی که احکام صادر شوند، تاریخ اجرای آن اول اسفند است. به هر صورت اگر متناسب سازی مرحله دوم در اسفندماه اجرا شود، علی الحساب مبلغی را به بازنشستگان پرداخت می کنیم».
رئیس اتحادیه پیش کسوتان جامعه کارگری: سبد هزینه ها، ۶.۸ میلیون؛ قدرت حقوق ها، فقط ۳۷ درصد
«حسن صادقی» رئیس اتحادیه پیش کسوتان جامعه کارگری از مصوبه مجلس و توجه نمایندگان به مطالبه بازنشستگان تامین اجتماعی ابراز خرسندی می کند و می گوید: این مصوبه پاسخ مثبتی به مطالبات ماه های اخیر بازنشستگان بود و اجرای مرحله دوم همسان سازی را میسر می کند.
صادقی می افزاید: بخشی از این اعتبار، برای اجرای مرحله دوم همسان سازی لحاظ خواهد شد و سازمان تامین اجتماعی باید بقیه آن را هم برای سرمایه گذاری و تامین منابع پایدار همسان سازی استفاده کند.
از صادقی درباره کف حقوقی جدید با اجرای مرحله دوم همسان سازی می پرسم و او پاسخ می دهد: فعلا نمی شود میزان دقیق آن را تعیین کرد، اما مطالبه ما این بوده و هست که حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با اجرای مرحله دوم همسان سازی و افزایش حقوق سالانه، به حقوق سایر بازنشستگان نزدیک شود.
صادقی در پایان صحبتش، واقعیت تلخی را روایت می کند که مشخص می کند چرا ۳.۶ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی، ماه ها برای اجرای همسان سازی فریاد می زدند: «طبق اعلام رسمی کمیته دستمزد، سبد هزینه ماهانه یک کارگر ۶ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است؛ آن هم سبدی که هزینه های یک زندگی معمولی را شامل می شود. علاوه بر آن، با حقوق های فعلی، بازنشستگان فقط از عهده تامین ۳۷ درصد هزینه های زندگی شان برمی آیند و ۶۳ درصد عقب ماندگی دارند. به همین دلیل امیدواریم میزان همسان سازی و افزایش حقوق، بتواند بخشی از این مشکل بازنشستگان را حل کند».
