آیا شما به تازگی مدیر یک تیم شده اید؟ آیا کمی ترسیده و نگران هستید؟ جولی ژو در کتاب صوتی مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند، ساخته می شوند، براساس سال ها تجربه کاری خود در یکی از بزرگ ترین شرکت های نوپای دنیا، به شما کمک می کند تا در شغل خود پیشرفت کنید و شیوه رهبری کردن را بیاموزید. این کتاب پرفروش وال استریت ژورنال موفق به کسب رتبه اول در میان کتاب های حوزه ی کسب وکار سایت آمازون شده است.
درباره کتاب صوتی مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند، ساخته می شوند:
وبلاگی شخصی و نه چندان معروفی به نام «نگاه به آینه» باعث شکل گیری ماجراهای جالبی شد!
زمانی که جولی ژو تجربیات و افکارش را در خصوص سختی ها و چالش های شغلش می نوشت، فکرش را نمی کرد که کتاب تحسین برانگیز «مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند، ساخته می شوند» مدتی پس از مشهورشدن وبلاگش نوشته شود. پس از آنکه مطالب جولی مورد توجه قرار گرفت، عده ای به او پیشنهاد دادند تا کتابی درباره تجربیات و دانشش در زمینه مدیریت و رهبری بنویسد. ابتدا جولی ژو این پیشنهاد را رد کرد؛ چراکه گمان می برد باید پس از بازنشستگی چنین کاری را انجام دهد اما دوستش به او حرف جالبی می زند: «ولی در آن جایگاه، تو دیگر به یاد نمی آوری که شروع مسیر چگونه بوده است. در شروع، همه چیز جدید و سخت و دیوانه کننده است. در آن جایگاه، خیلی از شروع دور شده ای.» درواقع ویژگی خاص و جذاب این کتاب این است که مخاطبان می توانند با داستان هایش همراه شوند چون نویسنده همین چندسال در ابتدای مسیر بوده و هنوز از آن حس و حال فاصله نگرفته است.
ماجرا نیز از جایی آغاز می شود که جولی ژو زمانی که تنها 25 سال داشت، مدیریت یک تیم به او سپرده شد. در ابتدا همه چیز جذاب و باورنکردنی بود تا اینکه واقعیت و چالش های پیش رو خودش را نشان داد. جولی سابقه چندانی در مدیریت نداشت و یک روزه همکارانش، کارمندانش شده بودند و باید همه کارها را رهبری می کرد. کارهایی استرس زا که تجربه ای در انجام آن ها نداشت؛ از استخدام یک مصاحبه شونده تا اخراج کارمندان، از بررسی انواع گزارش ها تا برنامه ریزی برای رسیدگی به ملاقات ها و جلسات کاری.
او مانند بیشتر مدیران جدید، هیچ آموزش رسمی ندیده بود و هیچ منبعی برای کمک گرفتن نداشت. سال ها طول کشید تا راه خود را پیدا کند. اما اکنون در کتاب مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند، ساخته می شوند (The Making of a Manager)، با زبانی ساده اشتباهات و تجربیاتش را با مطالب کتاب های مختلف و راهنمایی های همکارانی چون مارک زاکربرگ و شریل سندبرگ ترکیب کرده و مجموعه ای ارزشمند برای مخاطبانش فراهم آورده است.
پس چه تازه وارد این شغل باشید، چه یک رهبر باسابقه و قدیمی باشید که به دنبال پیشرفت و ارتقای سطح خود است، این کتاب راهنمای ضروری برایتان محسوب می شود تا به مدیری تبدیل شوید که روزی آرزویش را داشتید.
پلتفرم کتابراه با بیش از هزاران کتاب صوتی و کتاب الکترونیک در حوزه روانشناسی خودسازی، مرجعی معتبر جهت دانلود کتاب های موفقیت و خودسازی و کتاب های انگیزشی به شمار می رود.
جوایز و افتخارات کتاب صوتی مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند، ساخته می شوند:
- پرفروش ترین کتاب وال استریت ژورنال
- قرار گرفتن در رتبه اول بهترین کتاب های کسب وکار سایت آمازون
نکوداشت های کتاب صوتی مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند، ساخته می شوند:
- من افراد زیادی را دیده ام که با راهنمایی کم در شرکت های با رشد بالا مدیریت می کردند. از این پس، این کتاب را به آن ها هدیه خواهم داد. خرد عملی این کتاب هم برای مدیران تازه کار و هم برای ما قدیمی ها مفید است. (ایوان ویلیامز، مدیر عامل شرکت Medium و بنیانگذار توئیتر)
- کاش در ابتدای تجربه ی مدیریتم در اینستاگرام، این کتاب موجود بود. جولی تمام ابعاد مدیر شدن، از جلسات اولیه با تیم گرفته تا رسیدن به اهداف بزرگ را پوشش داده است. (مایک کریگر، هم بنیانگذار اینستاگرام)
- هر کتاب تجاری که من به عنوان مشاور و بعداً مدیرعامل می خواندم، توسط یک مرد نوشته شده است. اما جولی دیدگاه کاملاً تازه ای در مورد رهبری به عنوان یک هکر درخشان و مادر جوان ارائه می دهد. (لیلا جانا، مدیر عامل و بنیانگذار Samasource و LXMI و نویسنده کتاب Give Work)
- به عنوان یک کارآفرین و مدیرعامل، همه کتاب های تجاری را خوانده ام اما این کتابی است که من بارها و بارها به عنوان مرجعی برای کمک به پیشرفت تیمم به آن رجوع خواهم کرد. این یک مانیفست رهبری برای یک شرکت نوپا. (بریت مورین، بنیانگذار و مدیر عامل شرکت Brit + Co)
- جولی بسیار فوق العاده نقش مدیر را به زبان ساده بیان کرده است. با بیان تمام لحظات سخت، جالب و عجیب یک مدیر تازه کار، شما را با خود همراه کرده و سپس به یک سفر جذاب می برد. او برای نحوه ی تاثیرگذاری و به دست آوردن بهترین نتیجه از تیم، کتاب راهنمایِ ساده و روانی فراهم کرده است. اگر یک مدیر تازه کار باشید، یاد خواهید گرفت که چطور به سرعت و با علاقه در کارتان پیشرفت کنید. اگر مدیری باتجربه هستید، در کارتان پیشرفت زیادی می کنید. (وگان گرین، مدیرعامل و هم بنیانگذار Lyft)
کتاب صوتی مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند، ساخته می شوند به چه کسانی پیشنهاد می شود؟
اگر کسب وکاری برای خود دارید و یا در یک شرکت به عنوان یک مدیر مشغول به کار هستید، این کتاب می تواند بهترین نکات رهبری و مدیریت را به شما آموزش دهد. هم اکنون با مراجعه و عضویت در اپلیکیشن کتابراه، برای دانلود کتاب های رایگان اقدام نمایید. همچنین برای خرید و دانلود کتاب به صورت قانونی از تخفیفات ویژه مناسبتی و آخر هفته با کتابراه بهرمند شوید و به جمع میلیونی کاربران اپلیکیشن کتابراه بپیوندید.
جولی ژو را بیشتر بشناسیم:
او یکی از برترین مدیران طراحی محصول دره سیلیکون ولی است و تیم های پشتیبان محبوب ترین سرویس های موبایل و وب جهان را هدایت و مدیریت می کند.
جولی ژو (Julie Zhuo) درمورد فناوری، طراحی محصول و مدیریت و رهبری در وبلاگ محبوب خود با نام The Year of the Looking Glass و نشریات مشهوری نظیر New York Times and Fast Company می نویسد.
در بخشی از کتاب صوتی مدیران بزرگ به دنیا نمی آیند، ساخته می شوند می شنویم:
بدترین بازخوردی که دریافت کردم ایمیلی از سوی درو هملین یکی از کارآموزهای سابق بود. او در طول سال های تحصیلش به من نظراتش را درباره طراحی های تیم می گفت. یک بار به چیدمان نامتناسب یکی از صفحات برنامه اشاره کرد. او نوشته بود: آیا به عمد این طراحی افتضاح را درست کرده اید؟
می دانستیم که او از روی خیرخواهی این سوال را پرسیده است، نه عناد و دشمنی. اما من آموختم که اینگونه به کسی بازخورد ندهم. خوشبختانه ما برداشت دیگری از حرف او نداشتیم. تحت تاثیر علاقه و رفتار غیرمنفعلانه و پیشتازانه اش او را پس از فارغ التحصیلی استخدام کردیم. پس از چندسال مدیر محبوبی شد. از قضا او یکی از طراحان اصلی شرکت کننده در جلسات نقد ماست. تا به امروز همواره او را به شوخی بدترین منتقد جهان می دانیم.
