به گزارش سایت خبری ساعد نیوز به نقل از مهر، رضا نقی زاده درباره برنامه وزارت علوم برای جذب فارغ التحصیلان دکتری در دانشگاه های دولتی توضیح داد و گفت: در دنیا به این صورت است که دانشجویان دکتری پس از فارغ التحصیلی سه مسیر شغلی پیش روی خود دارند؛ یا به عنوان هیأت علمی جذب دانشگاه ها می شوند یا جذب صنعت و شرکت های دانش بنیان و فناور می شوند و یا به عنوان پژوهشگر فعالیتشان را ادامه می دهند.
فارغ التحصیلی سالانه ۱۵ تا ۲۰ هزار نفر در مقطع دکتری
عضو هیأت علمی مرکز تحقیقات سیاست علمی کشور با اشاره به اینکه سالیانه ۱۵ تا ۲۰ هزار نفر در مقطع دکتری، فارغ التحصیل می شوند، افزود: در بهترین حالت، یک ششم این تعداد از فارغ التحصیلان دکتری، هیأت علمی می شوند؛ این در حالی است که به دلیل محدودیت منابع دولتی و همچنین کاهش تعداد دانشجویان، جذب اعضای هیأت علمی با محدودیت رو به رو است.
۳ تا ۵ هزار نفر جذب صنعت می شوند
نقی زاده ضمن بیان این مطلب که طبق برآورد ما ۳ تا ۵ هزار نفر از فارغ التحصیلان دکتری سالیانه جذب صنعت می شوند، گفت: مابقی فارغ التحصیلان یا وارد فضای کاری دانش بنیانی می شوند و یا می توانند به عنوان پژوهشگر در قالب دوره های پسادکتری در دانشگاه های دولتی جذب شوند.
شرط جذب پژوهشگر پسادکتری در دانشگاه ها
مشاور معاون پژوهش و فناوری وزارت علوم افزود: دوره پسادکتری یک دوره پژوهشی و نه تحصیلی است و جذب پژوهشگران پسادکتری در شرایطی صورت می گیرد که استاد مربوطه صاحب یک گرنت باشد که این گرنت یا طرح ارتباط با صنعت است و یا شامل منابع حمایتی سازمان های مختلف برای انجام پروژه های پژوهشی است.
وی ضمن بیان این مطلب که پژوهشگر پسادکتری باید برای یک نیاز در دانشگاه جذب می شود، خاطرنشان کرد: برای جذب این افراد دانشگاه فراخوان می دهد و عضو هیأت علمی این فرد را برای یک یا دو سال فعالیت پژوهشی جذب می کند که البته ممکن است در برخی مواقع فعالیت پژوهشی فرد سال ها به طول انجامد.
وی تصریح کرد: در بسیاری از دانشگاه های دنیا شرط جذب عضو هیأت علمی این است که فرد یک یا دو دوره پست دکتری گذرانده باشد.
بخشی از اختیارات جذب پژوهشگر به دانشگاه ها واگذار شده است
مشاور معاون پژوهش و فناوری وزارت علوم با اشاره به اینکه آئین نامه پسادکتری در ۲ ماه گذشته به دانشگاه ها ابلاغ شده است، گفت: اولاً بخشی از اختیارات جذب پژوهشگر به خود دانشگاه واگذار شده است. نکته دوم اینکه این یک دوره پژوهشی است و باید تقاضامحور باشد. یعنی عضو هیأت علمی در دانشگاه های دولتی زمانی می تواند پسادکتری جذب کند که گرنت داشته باشد و از لحاظ سطح علمی دانشیار به بالا باشد؛ البته فرد می تواند استادیار هم باشد به شرط اینکه تعداد طرح های گرنت او زیاد باشد.
زیرساخت ها در علوم پایه و علوم انسانی هنوز آماده نیست
نقی زاده ادامه داد: برای حوزه های علوم پایه و علوم انسانی از آنجایی که هنوز زیرساخت ها آماده نیست، با رعایت یک سری ملاحظاتی می توانند از منابع پژوهش و فناوری دانشگاه اقدام به جذب پژوهشگر پسادکتری کنند اما برای رشته های فنی مهندسی این موضوع بی معنا است.
مشاور معاون پژوهش و فناوری وزیر علوم هر چقدر دانشگاه ها از لحاظ بدنه پژوهشی و نیروی انسانی تقویت شود ما به ازای آن پروژه های بیشتری هم جذب خواهد کرد.
۲ عامل تعیین کننده برای میزان حقوق پژوهشگران
وی در پاسخ به این سوال که حقوق و بیمه این افراد چگونه محاسبه می شود، گفت: تعیین میزان حقوق این افراد را به هیأت امنای دانشگاه ها واگذار کردیم و البته باید به این نکته توجه داشت که حقوق پژوهشگر پسادکتری تابع دو چیز است، نخست پروژه پژوهشی که جذب شده است و دوم تابع منطقه ای است که دانشگاه در آنجا واقع شده است. به طور مثال حقوق ۴-۵ میلیون تومان شاید در تهران عدد کمی باشد ولی برای یک دانشگاه در یک شهرستان عدد خوبی محسوب شود.
رایزنی با مجلس و وزارت کار برای بیمه پژوهشگران
نقی زاده افزود: در خصوص بیمه پژوهشگران در حال رایزنی با مجلس و وزارت کار هستیم تا برنامه ای برای بیمه این افراد بدون اینکه الزامی برای استخدام آن ها به وجود بیاید، تعریف کنیم.
برگزاری دومین دوره جلسات پیش دفاع در اردیبهشت ۱۴۰۰
