به گزارش ساعد نیوز به نقل از فارس، سردار سرلشکر پاسدار محمد باقری رئیس ستادکل نیرو های مسلح در جشنواره تحول و تعالی سرمایه انسانی نیرو های مسلح جایزه سپهبد پاسدار شهید حاج قاسم سلیمانی که در تالار اندیشه این دانشگاه برگزار شد، به استناد جمله رهبر معظم انقلاب اسلامی، اظهار داشت: سرمایه انسانی جزء بزرگترین فرصت های کشور ماست که بحمدالله کشور ما دارای منابع عظیم جوانان مؤمن، متعهد، باهوش، باسواد و ماهر هست که چنانچه به درستی انتخاب بشوند و مورد آموزش و تربیت قرار گیرند، قطعا گنج هایی هستند که می توانند کشور ما را به قللی که در بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی، مدنظر حضرت امام خامنه ای قرار گرفته، برساند.
وی با اشاره به برگزاری این جشنواره گفت: رسالت این جشنواره، توسعه فرهنگ شایستگی، قدردانی از افراد و فعالیت های برتر، در حوزه سرمایه انسانی نیرو های مسلح است و اهدافی عالی، مانند تبادل تجربه، ترویج فرهنگ خودارزیابی در بین کارکنان و توسعه بهره وری در مدیران این حوزه را دنبال می کند.
رئیس ستادکل نیرو های مسلح با اشاره به اینکه در سازمان های نظامی سرمایه انسانی بی تردید مهمترین رکن است، افزود: بار ها شاهد بودیم و بودید که یگان های مشابهی از نظر نیرو، تجهیزات، تأسیسات، تسلیحات و مهمات در دفاع مقدس یا در دوره های دیگر، در مأموریت های متفاوت، وجود داشته اند که در یک سازمان، در یک یگان، نوع اجرای مأموریت و دستیابی به اهداف، فوق العاده متفاوت با یگان دیگر بوده که علت آن، تفاوت در منابع انسانی دو مجموعه بوده است چرا که، محرک بنیادین خلق ارزش ها در سازمان های نیرو های مسلح، منابع انسانی هستند.
سرلشکر باقری با اشاره به هدف مهم کشور و انقلاب اسلامی که همان نیل به تمدن نوین اسلامی براساس تدابیر رهبر معظم انقلاب اسلامی است، گفت: این مأموریت برای انقلاب یک کارفوق العاده سنگین و مأموریتی، بزرگ است که منابع انسانی نیرو های مسلح، اساسی ترین پیشران های آن محسوب می شوند.
وی در پاسخ به سؤالی، مبنی بر اینکه منابع انسانی نیرو های مسلح، چه ویژگی هایی باید داشته باشند؟ افزود: ما نیاز به نیرو هایی داریم که دارای ویژگی های عمیق ایمانی، اعتقادی و اخلاقی خاصی که مدنظر نظام اسلامی است، باشند و صرفا هوش، استعداد و تخصص هر فرد، برای ورود به سازمان، کافی و مدنظر نیست و ویژگی های ایمانی، معنوی، روحی و اخلاقی در درجه اول اهمیت، قرار دارد.
رئیس ستادکل نیرو های مسلح با اشاره به جنگ های ترکیبی پیش رو، گفت: نیروی انسانی مدنظر، باید علاوه بر داشتن عقلانیت منطقی، هوشمندی و سطح بالای تفکر راهبردی، دارای ذهن فعال تاکتیکی و قدرت واکنش سریع باشد.
سرلشکر باقری گفت: همچنین نیروی انسانی ما بایستی دارای قابلیت های متنوع، آمادگی برای ایفای نقش در صحنه های پیچیده امروز و فردا و نیز دارای ذهن سازمان یافته بوده و بتواند در شرایط پیچیده امروز و آینده، ایفای نقش صحیحی را از خود نشان بدهد.
وی ادامه داد: ویژگی هایی مانند؛ رشد و بالندگی و عدم ایستایی و پویایی در منابع انسانی، فوق العاده مهم است و وقتی این ویژگی ها در کنار داشتن حس مشارکت و تعلق به سازمان و مأموریت، قرار می گیرد، معجونی به دست می آید که نمونه اش را در دفاع مقدس دیده ایم و در صحنه های مأموریتی پس از آن هم، بعضاً شاهد بوده ایم.
رئیس ستادکل نیرو های مسلح با اشاره به حوادث و مشکلات امنیتی ابتدای انقلاب گفت: پس از تعطیلی دانشگاه ها در ابتدای سال ۵۹، نسلی از جوانانی که از نظر بهره هوشی، استعداد و دانش در سطح قابل قبولی بودند و با دغدغه مندی و داشتن انگیزه نسبت به ثبات نظام و ضرورت های انقلاب وارد نیرو های مسلح شدند و حضور این جوانان در سپاه، در کمیته های انقلاب اسلامی، در بخش هایی از ارتش و بخش های دیگر، دیده می شد و عملکرد این نسل را شما در دفاع مقدس دیده اید. نسلی که نه آموزش پیشرفته ای برایش برگزار شد، نه امکانات خاصی داشت و نه از مزایای مادی و مقامات و درجاتی بهره مند بود، ولی در مواجهه با تهاجم بی رحمانه رژیم بعثی عراق و ناامنی در نقاط مختلف کشور، این نسل، فقط به واسطه انگیزه های الهی و ایمانی خود و همچنین با ابداع، ابتکار، خلاقیت، با مجاهدت، ایثار و فداکاری مأموریت خود را به بهترین نحو ممکن انجام داد و دشمن بعثی را با امکانات، تجهیزات، تسلیحات و پول فراوان و پشتیبانی سی و چند کشور، به زانو در آورد.
سرلشکر باقری افزود: شهید سلیمانی از فرماندهان همان نسل بود که تا لحظه شهادت، پرچم انقلاب و نظام را بر دوش داشت و بعد از دفاع مقدس نیز در صحنه های فرامرزی جنگید و محور مقاومت را تقویت کرد و توانست تروریست ها را به نابودی بکشاند و توطئه ابرقدرت ها، در ایجاد این تروریست ها، افشاء کند و آن ها را شکست دهد و کشور ما و محور مقاومت را به سربلندی برساند که نمونه هایی مانند شهید سلیمانی، در میان شهدا و ایثارگران کم نیستند و ما آن ها را می بینیم، لذا پژوهشگاه ها و اندیشکده ها، ویژگی های چنین افرادی را استخراج کنند و در قالب یک کار پژوهشی، فرآیند رشد آن ها را در بیاورند و به عنوان الگو در تربیت و رشد نسل فعلی و آتی نیرو های مسلح، حداکثر بهره وری را داشته باشند. فتح خرمشهر ها به این آسانی ها اتفاق نمی افتد، ولی با داشتن چنین منابع انسانی، می تواند اتفاق بیفتد.
وی در ادامه گفت: آنچه مهم است این است که شما مسئولین منابع انسانی نیرو های مسلح، کار فوق العاده پیچیده و سختی دارید منابع انسانی و جوانان عزیز ما در برابر سخت ترین و هولناکترین هجمه های فرهنگی، رسانه ای، سایبری و فضای مجازی هستند و روز به روز بیشتر از این خواهند بود کار به این لحاظ نسبت به دوران گذشته دفاع مقدس و دوره های مشابه آن، سخت تر شده است نیروی انسانی ما بایستی روحیه معنوی و اعتقادی پولادین داشته باشد و این، نیاز به تربیت و مداومت در مراقبت نسبت به او هست که بتواند در برابر این سیل ها خود را حفظ کند و پیش برود.
رئیس ستادکل نیرو های مسلح درباره عنوان این جشنواره که تحول و تعالی است، گفت: انسان و سازمان بدون تحول و تعالی، قطعا دچار میرایی بالایی خواهد شد و از بین خواهد رفت. هر چند این سازمان، پوسته ای به ظاهر منظم و مناسب داشته باشد، ولی اینگونه سازمان ها دچار میرایی معنوی و واقعی شده و یا می شود، بنابراین ما نیاز به تحول و تعالی داریم، تحولی که ما را به سمت قله هایی که دین مبین اسلام، مقام معظم رهبری، اسناد بالادستی برای ما مشخص کرده است، حرکت کنیم. این تحول و تعالی، فوق العاده مهم و ضروری است.
سرلشکر باقری با اشاره به خصوصیات نیرو های وابسته یا همان بازنشسته، گفت: نیرو های وابسته یا همان بازنشسته، پرچم دار انقلاب اسلامی هستند و در برهه هایی از زمان، که انقلاب اسلامی دچار فتنه و توطئه دشمنان، می شود، پیشکسوتان و بازنشستگان وابستگان نیرو های مسلح، یعنی همان نسلی که در دفاع مقدس در جوانی تلاشش را کرده بدنش پر از ترکش و آسیب است خودش را به میدان می رساند و پرچم داری می کند و جوانان به آن ها تأسّی می کنند و منابع انسانی نیرو های مسلح باید از این عزیزان پیشکسوت که همواره در وسط میدان هستند، مراقبت، سرکشی و رسیدگی کند.
رئیس ستادکل نیرو های مسلح در پایان صحبت هایش ابراز امیدواری کرد و گفت: من امیدوار هستم که این جشنواره ارزشمند که به نام شهید سلیمانی عزیز مزیّن است، آغازی بر یک تحوّل بزرگ در نحوه مدیریت بر منابع انسانی، در مجموعه نیرو های مسلح باشد و مسئولان نیروی انسانی، مباشران، مدیران و راهنمایان، تصمیم سازان این حوزه هستند و فرماندهان و مدیران اصلی و عالیرتبه نیرو های مسلح پاسخگوی اصلی هستند و من مطالبه ام را از فرماندهان عالی نیرو های مسلح دارم و خواهم داشت و این جشنواره و چنین فعالیت هایی، باید تکرار و توسعه داشته باشد.
در پایان این مراسم از خانواده های شهدا و ایثارگران و همچنین مدیران برگزیده دفاع مقدس، جبهه مقاومت، پیشکسوتان، اساتید، پژوهشگران و آثار پژوهشی برگزیده به نحوی شایسته، تجلیل به عمل آمد.
گفتنی است، در ابتدای این مراسم بیرق آستان مقدس و منور امیرالمؤمنین حضرت علی علیه السلام، امام حسین علیه السلام، امام رضا علیه السلام- حضرت ابوالفضل العباس علیه السلام، حضرت زینب سلام الله علیها، حضرت رقیه سلام الله علیها، توسط خادمین آستان قدس رضوی در سالن برگزاری جشنواره حمل و فضای مراسم را متبرّک کردند.
دارندگان سهام عدالت با اصلاح شماره شبا چه زمانی سود دریافت می کنند؟
