पूंजीवादी भूमंडलीकरण से जुड़ी प्रक्रियाओं के मूल में नए पूंजीगत श्रम-संबंध हैं जो कि डीरग्युलेटेड, अनौपचारिक रूप से, फ्लेक्सिफायड, पार्टटाइम, अप्रवासी, अनुबंध और अनिश्चित श्रम व्यवस्थाओं पर आधारित हैं। इन व्यवस्थाओं में श्रम की सुरक्षा से राज्य की चल रही निकासी और राज्य और पूंजी के हिस्से पर श्रम के लिए पारस्परिक दायित्वों का क्षरण, या यहां तक कि कोई भी धारणा है कि श्रमिक का सामाजिक प्रजनन श्रम अनुबंध का एक हिस्सा है। श्रमिक किसी भी अन्य इनपुट की तरह संचय के सर्किट से एकीकृत होने और निष्कासित होने के लिए नग्न वस्तु को बढ़ा रहे हैं। दुनिया भर में कामकाजी वर्ग की टुकड़ियां खुद को अस्थिर मानती हैं और संकटों में घिर जाती हैं। अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन ने बताया कि दुनिया भर में 1.53 बिलियन श्रमिक 2009 में ऐसी "कमजोर" रोजगार व्यवस्था में थे, जो वैश्विक कार्यबल के 50 प्रतिशत से अधिक का प्रतिनिधित्व करते थे। हमें इन व्यवस्थाओं के कारण की उत्पत्ति के संबंध में स्पष्ट होना चाहिए। शिवनंदन के विचार में, "संचार क्रांति द्वारा संभव की गई उत्पादक शक्तियों में क्रांति के आधार पर श्रम से पूंजी का [खुद को] मुक्ति मिली।" लेकिन पूँजी परिभाषा के अनुसार खुद को श्रम से मुक्त नहीं कर सकती है क्योंकि यह पूँजी नहीं है - श्रम के खिलाफ एक विरोधी एकता का एक पक्ष। बल्कि, वैश्विक पूंजी नए तरीकों से वैश्विक श्रम का विषय और शोषण करने के लिए आ गई है। शिवनंदन सही कहते हैं कि "पूंजी को अब पहले की तरह जीवित श्रम की आवश्यकता नहीं है; एक ही संख्या में नहीं, एक ही स्थान पर, एक ही समय में"। इसी तरह, प्रौद्योगिकी ने वैश्वीकरण को संभव बनाया है, लेकिन इसने इस प्रक्रिया का कारण नहीं बनाया है। वैश्वीकरण उन परिवर्तनों में निहित है जो 1970 के दशक से शुरू होने वाले उत्पादन के संबंधों में हुए थे, जब विश्व अर्थव्यवस्था में ठहराव और संकट की अवधि में प्रवेश किया था। फोर्डिज़-कीनेसियनवाद के पुन: 97ोस संकट या पुनर्वितरण पूंजीवाद के लिए अलग-अलग एजेंटों की प्रतिक्रिया से यह प्रक्रिया विकसित हुई। आइए हम इन मामलों की अधिक विस्तार से जांच करें। "फोर्डिज्म" अर्थव्यवस्था को व्यवस्थित करने के एक तरीके को संदर्भित करता है जो कि केंद्रीकृत उत्पादन स्थानों में बड़ी संख्या में आसानी से संगठित श्रमिकों के साथ जुड़ा हुआ था, फिक्स्ड, मानकीकृत प्रक्रियाओं और बड़े पैमाने पर खपत के माध्यम से बड़े पैमाने पर उत्पादन। इसे "Fordism" के रूप में जाना जाता था क्योंकि यह ऑटोमोबाइल टाइकून हेनरी फोर्ड के नेतृत्व के बाद सामान्यीकृत हो गया था। फोर्ड ने तर्क दिया कि पूंजीपतियों और सरकारों को राष्ट्रीय औद्योगिक पूंजीवादी प्रणालियों को स्थिर करना चाहिए, जो पिछली सदी में उच्च वेतन, लाभ, और सुरक्षित रोजगार के माध्यम से श्रमिकों को शामिल करके और मज़दूरों के तंग नियंत्रण और रेजीमेंट के साथ मिलकर रोजगार को सुरक्षित कर रहे थे (हालाँकि फोर्ड स्वयं था एक कड़वा विरोधी संघ औद्योगिक तानाशाह)। फोर्ड की प्रारंभिक दुकान-मंजिल में बदलाव, राज्य द्वारा मध्यस्थता करने वाले श्रमिकों और पूंजीपतियों के बीच "वर्ग समझौता" के रूप में फोर्डवाद में हुआ, जिसमें पूंजीवादी प्रतिस्पर्धा और वर्ग संघर्ष को विनियमित करने के लिए सरकारी उपाय शामिल थे। फोर्डवाद द्वितीय विश्व युद्ध के बाद के सामाजिक व्यवस्था में कीनेसियनवाद के साथ संयुक्त था। जॉन कीन्स ने शास्त्रीय आर्थिक सिद्धांत की धारणा के साथ खंडित किया था कि पूंजीवादी अर्थव्यवस्था की प्राकृतिक स्थिति एक संतुलन थी जिसे बाजार की ताकतों ने निर्बाध रूप से संचालित करने की अनुमति दी थी।
