هشتمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی، بهمن ۹۹" در تاریخ 28 و 29 بهمن 1399 توسط انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران ، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری به صورت آنلاین برگزار می گردد.
برگزار کننده همایش:
انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران ، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
امکان ارسال مقاله: بله
امکان ارسال مقاله: بله
مکان برگزاری: به صورت آنلاین
حوزه های تحت پوشش:
علوم تربیتی و آموزشی
تاریخ های مهم
تاريخ برگزاری همایش:
28 و 29 بهمن 1399
آخرين مهلت ارسال اصل مقالات:
20 بهمن 99
آخرین مهلت ثبت نام:
25 بهمن 99
اطلاعات تماس
دبیر علمی کنفرانس: دکتر اباصلت خراسانی
دبیر اجرایی کنفرانس: مهندس حسین زاهدی
تلفن تماس با دبيرخانه: 81032333-81032218-86036812-86036814-81032228-021
وب سایت: پایگاه رسمی کنفرانس http://conf.istd.ir
ایمیل: conference.istd[at]gmail.com
محورهای همایش
موضوع محوری سالانه:
“آموزش و توسعه منابع انسانی در عصر کرونا“
Training and Development of Human Resources in the Corona Era
محورهای کنفرانس:
- تئوری ها و مدل های آموزش و توسعه منابع انسانی نوظهور در عصر کرونا
- تاثیرات استراتژی های یادگیری و توسعه در عصر کرونا برتقویت استراتژی های کسب و کار سازمان ها
- چالش ها و فرصت های عصر کرونا در فرآیند آموزش و توسعه منابع انسانی سازمان ها
- نقش ویژه جریان های غیررسمی یادگیری در راهبری فرآیند آموزش و توسعه منابع انسانی سازمان در عصر کرونا
- طراحی و بسط فرصت های یادگیری جدید در عصر کرونا
- راهکارها و چالشهای انتقال و کاربست یادگیری در محیطهای کاری در عصر کرونا
- معرفی تجربیات و دستاوردهای سازمان های برتر دنیا در حوزه آموزش و توسعه کارکنان در مواجهه با پدیده کرونا
- امکان سنجی فنی و مدیریتی بهره برداری از فناوری ها و تکنولوژی های آموزش و یادگیری الکترونیکی در سازمان ها
- تشریح انواع پلتفرم ها و نرم افزارهای تولید و مدیریت یادگیری الکترونیکی
- مدل ها و الگوهای ارزیابی تاثیرات یادگیری الکترونیکی
- تجارب سازمان های ایرانی در دوران کرونا در بهره برداری از فناوری های یادگیری
- کوچینگ و منتورینگ ابزارهای گذر از عصر کرونا در فرآیندهای آموزش و یادگیری سازمان ها
- تغییرات چالش های نحوه استقرار رویکردهای مدیریت استعداد کارکنان و مدیران در عصر کرونا
- نقش برجسته ابزارهای مدیریت دانش در گذر از عصر کرونا
- تغییرات اساسی روش ها ی توسعه شایستگی مدیران و کارکنان در عصر کرونا
- نقش برجسته کانون های ارزیابی و توسعه شایستگی ها در عصر کرونا و چالش های پیاده سازی آن در این عصر
- تغییر پارادایم ایجاد شده در روش آموزش رهبران و مدیران؛ و نگاه همراه با تردید یا خوشبینی در اثرات این روش ها
- بایدها و نبایدهای نظام آموزش و توسعه منابع انسانی سازمان ها در دوران پساکرونا
هشتمین کنفرانس ملی مصالح و سازه های نوین در مهندسی عمران، آبان ۱۴۰۰
