معرفی کتاب سکوت اثر سوزان کین

  سه شنبه، 30 شهریور 1400   زمان مطالعه 5 دقیقه
معرفی کتاب سکوت اثر سوزان کین
کتاب سکوت – قدرت درون گراها در جهانی که از سخن گفتن نمی ایستد. این کتاب پرفروش ترین کتاب نیویورک تایمز نیز بوده است که خانم سوزان کین آن را نوشته است. کتاب سکوت را درسا عظیمی ترجمه کرده است و نشر البرز آن را در اختیار علاقه مندان قرار داده است.

درباره کتاب سکوت

کتاب سکوت اثر سوزان کین با ترجمه درسا عظیمی است؛ موضوع این کتاب؛ قدرت درون گراها در جهانی که از سخن گفتن نمی ایستد» کتابی است که در سال ۲۰۱۲ توسط نویسنده امریکایی «سوزان کین» نوشته شده است. وی در این کتاب اشاره می کند که جهان و عصر مدرن امروزی چگونه «درون گرایی» را به عنوان «کم رویی» یا یک ضعف شخصتی قلمداد کرده و از ارزش ها و قابلیت های آن چشم پوشی کرده است.

خلاصه کتاب سکوت

کتاب سکوت، معرفِ قدرتِ خویشتن نمایی است در دنیایی که نمی تواند دست از حرف زدن برداشته و سکوت پیشه کند. شناخت بیشتر درباره انسان ها و شخصیت های متفاوت آن ها، به ما این امکان را می دهد که در رویارویی با افرادِ مختلفِ جامعه، بهترین رفتار ها و بازخورد ها را به ثمر برسانیم. براساسِ آمار، حداقل یک سوم افرادی که ما می شناسیم درونگرا هستند؛ لذا نویسنده، سوزان کین، در کتاب سکوت، با به تصویر کشیدنِ دنیایِ افرادِ درونگرا، به ما نشان می دهد که چرا اغلب، آن ها را به عنوان اشخاصی ساکت و گوشه گیر می شناسیم و بر اساسِ این شناختِ اشتباه، به باور های غلطی از توانایی های آن ها دست می یابیم.سوزان کین تاکید دارد که درونگرایی و برونگرایی دو الگوی مختلف رفتاری و شخصیتی هستند که به یک اندازه ارزشمند محسوب می شوند و می توانند در دنیای ما اثربخش و تاثیرگذار باشند. این در حالی است که در حال حاضر تفکری بر دنیا حاکم است که لااقل در حوزه موفقیت های شغلی، اصرار دارد که برونگرایی - به صورت مطلق و مستقل از شرایط - صفتی برتر و مناسب تر برای عموم موقعیت های شغلی محسوب می گردد.نویسنده در این کتاب می کوشد تا نگاه ما به افراد درون گرا و مهمتر از آن نگاه این افراد به خودشان را نیز تغییر دهد، و به همین جهت نیز می تواند برای معلمان نیز مناسب باشد؛ چرا که معلمان در طول مدت تدریس شان با افراد درون گرای بسیاری برخورد خواهند داشت.

درباره نویسنده کتاب سکوت

سوزان کین متولد ۱۹۶۸ ، نویسنده و مدرس آمریکایی و نویسنده کتاب سکوت: قدرت درون گراها در دنیایی که از حرف زدن بازنمی ایستد! است. او همچنین بنیان گذار شرکت Quiet Revolution است.

سوزان کین

قسمتی از کتاب سکوت

فراموش نکنیم که انسانهایی که معمولاً ساکت هستند و در خودشان فرو می روند به یک صفت خوب هم شناخته می شوند: اهل تفکر بودن.

ایده آل برون گرا یک کشف و اصطلاح جدی نیست، از نظر برخی روان شناسان، برون گرایی دقیقا در دی ان ای ما وجود دارد. این ویژگی در مردم آسیا و آفریقا نسبت به اروپا و آمریکا که جمعیت آن ها به علت مهاجرت روز به روز افزایش پیدا می کند رواج کمتری دارد. یکی از محققان معتقد است که این آمار دقیقا درست است زیرا جهانگردان و کسانی که به سفر کردن علاقه دارند، برون گراتر از کسانی هستند که ترجیح می دهند در خانه بمانند، و این خصوصیات را به فرزندان و نوه هایشان نیز ارث می دهند.

تحقیقات نشان داده است که احتمال اینکه درون گراها واقعیت های خصوصی و شخصی خودشان را، که حتی خانواده و دوستانشان هم از خواندن آن ها متعجب شوند، به صورت آنلاین پخش کنند، بیشتر از برون گراهاست. آن ها به صورت آنلاین خودشان را بهتر نشان می دهند و می توانند زمان بیشتری را در برخی مکالمات آنلاین صرف کنند.

من اسبی با یک افسارم، برای جفت شدن و کار گروهی ساخته نشدم. به قدری بالغ شده ام که بدانم به منظور دستیابی به هر هدف قطعی و مشخص شده، لازم است که یک نفر بیندیشد و دستور دهد. – آلبرت اینشتین

برانگیخته شدن و تحریک شدی ممکن است مانع یادگیری شود. اخیرا مطالعه ای نشان داده که مردم اغلب پس از قدم زدن آرام در میان جنگل، بهتر از زمانی که در خیابانی شلوغ و پر رفت و آمد پیاده روی کرده اند، مطالب را یاد میگیرند.

درونگراها ترجیح می دهند مستقلانه کار کنند و تنهایی می تواند کاتالیزور خلاقیت باشد.

مطالعات نشان می دهند که بهترین و موثرترین تیم ها آن هایی هستند که از ترکیب مناسب افراد درونگرا و برونگرا درست شده اند. این موضوع در ساختار رهبری و مدیریتی نیز صادق است.

روان شناسان اغلب تفاوت بین خلق و خو و شخصیت را مورد بحث قرار می دهند. خلق و خو، به الگوهایی ذاتی و بیولوژیکی رفتاری و احساسی اطلاق می شود که در دوران نوزادی و اوایل کودکی قابل مشاهده هستند. اما شخصیت یک اختلاط پیچیده است که در اثر نفوذ فرهنگی و تجربیات شخصی بروز می کند. برخی می گویند که خلق و خو پایه و شالوده و شخصیت خود، ساختمان اصلی است.

درون گراها ترجیح می دهند که درهای اتاق کارشان را ببندند و غرق انجام کارهایشان بشوند، زیرا برای آن ها این فعالیت های فکری آرام، نوعی تحریک جالب و مفید است د رحالی که برون گراها، زمانی کارایی بهتری دارند که در فعالیت های قوی تر، مانند سازماندهی کردن یک کار گروهی تیمی یا ریاست کردن جلسه ای شرکت داشته باشند.

کارول تاوریس در کتابش به نام خشم: احساس اشتباه، داستانی درباره یک مار کبرای بنگالی را که به نیش زدن روستایی های زهگذر علاقه داشته تعریف می کند. یک روز یک سوامی – مردی که بر خود مسلط شده است – مار را متقاعد می کند که نیش زدن اشتباه است. مار قسم می خورد که فورا این کار را متوقف کند و همین کار را هم انجام می دهد. پس از مدتی طولانی، پسرهای روستا بدون ترس از مار بزرگ شدند و شروع به اذیت و آزارش کردند. مار که زخمی و خونین شده بود به سوامی گله کرد که این اتفاق به علت نگه داشتن قولش افتاده است. سوامی به او گفت: من به تو گفتم نیش نزن، ولی به تو نگفتم که صدای هیس هم در نیاور.

فرهنگ ما، زندگی به عنوان برون گرا را یک حسن می داند. ما سیر و سیاحت های درونی و جست و جوی مرکز و درون خود را نفی می کنیم. بنابراین خودمان را گم کرده ایم و باید دوباره پیدایش کنیم.

شناسنامه کتاب سکوت

  • نویسنده: سوزان کین
  • مترجم: درسا عظیمی
  • ناشر: البرز
  • تعداد صفحات: 384
  • نسخه صوتی:دارد
  • نسخه الکترونیکی: دارد

مشخصات کتاب صوتی سکوت


دیدگاه ها

  دیدگاه ها
نظر خود را به اشتراک بگذارید
پربازدیدترین ویدئوهای روز   
آخرین ویدیو ها