به گزارش سایت خبری ساعد نیوز به نقل از مهر، اباصلت خراسانی گفت: در راستای اجرای بند "د " تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ و دستورالعمل اجرایی آن، در خصوص تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان شرکتی مشمولین ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و تکلیف مؤسسات برای اجرا و تحقق این امر، دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی، پ ژوهشی و فناوری باید با در نظر گرفتن شرایط و مقررات مربوطه، موضوع مذکور را به انجام برسانند.
وی افزود: نیروهای شرکتی اشاره شده در ماده "۱ " این دستورالعمل؛ شامل نیروهایی می شود که از سوی شرکت های تأمین نیروی انسانی و حجمی واجد شرایط و طرف قرارداد با مؤسسه، به کارگیری شده و به صورت تمام وقت در فعالیت های جاری مربوط به مؤسسه انجام وظیفه می نمایند و حق بیمه آنها توسط شرکت های طرف قرارداد با مؤسسه پرداخت شده باشد.
وی همچنین با اشاره به ۵ شرطی اصلی و لازم در این خصوص ادامه داد: کارکنان شرکتی مشمول، می بایست دارای قرارداد با شرکت خدمات پیمانکاری باشند؛ قرارداد آنها تمام وقت، عهده دار وظایف جاری مؤسسه، دارای فعالیت مستمر با مؤسسه (از سال ۱۳۹۹ بدون وقفه تاکنون) باشند و همچنین بیمه آنها توسط شرکت خدمات پیمانکاری به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شده باشد.
مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی وزارت علوم همچنین تاکید کرد: بر اساس بخشنامه شماره ۱۸۸۴۸۷ تاریخ ۱۴۰۰/۰۴/۲۶ سازمان برنامه و بودجه کشور، تاییدیه تأمین اعتبار برای کارکنان شرکتی در سقف اعتبارات مصوب آن مؤسسه، بر عهده بالاترین مقام هر مؤسسه بوده و باید پس از صدور تاییدیه تأمین اعتبار و ذکر ردیف و محل بودجه در نظر گرفته شده، تصویر نامه مربوطه به انضمام سایر مدارک و مستندات در سامانه کارمند ایران (استخدام و بکارگیری نیروی انسانی) بارگذاری شود.
خراسانی خاطرنشان کرد: تبدیل وضعیت استخدامی برای تمامی مشمولین، مشروط به تاییدیه هسته گزینش به صورت رسمی قطعی و تاریخ اجرای احکام رسمی صادره برای مشمولین این قانون، از تاریخ ۰۱/ ۰۱/ ۱۴۰۰ خواهد بود.
وی یادآور شد: رعایت شرط سنی تعیین شده در ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارکنان شرکتی (خواهر و برادر شهید، فرزند و همسر رزمنده) الزامی است اما سایر ایثارگران از رعایت شرط سنی معاف هستند.
این مقام مسئول در خصوص فعالیت جاری مؤسسه نیز توضیح داد: به فعالیت هایی که جز وظایف قانونی دستگاه اعم از ستادی و پشتیبانی بوده و به تأیید بالاترین مقام هر مؤسسه برسد و فرد شرکتی به صورت مستمر در فعالیت های جاری دستگاه انجام وظیفه نماید، فعالیت جاری مؤسسه اطلاق می شود.
خراسانی گفت: مسئولان منابع انسانی دانشگاه ها و مؤسسات آموزشی، پژوهشی و فناوری می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر و رفع ابهامات احتمالی به سایت اداره کل منابع انسانی _اداره استخدام و بازنشستگی وزارت علوم مراجعه کنند.