به گزارش سرویس علم پایگاه خبری ساعدنیوز، استیو جابز معتقد بود باید آدمهایی را استخدام کرد که به ما بگویند چه کار کنیم، نه اینکه ما به آنها دستور بدهیم. اما این موضوع فقط مختص دنیای کسبوکار نیست؛ این یک سبک زندگی است.
خیلی از ما ناخودآگاه جذب جمعهایی میشویم که در آن از همه برتریم. چرا؟ چون به ما حس قدرت و «لیدر بودن» میدهد. اما واقعیت تلخ این است که در چنین فضایی، شما در حال درجا زدن هستید. رشد واقعی زمانی اتفاق میافتد که:
با ندانستههایت روبرو شوی.
در جمعی باشی که از بقیه عقبتری و این موضوع تو را به حرکت وادارد.
پذیرای یادگیری از کسانی باشی که مهارت بیشتری دارند.
تکامل یعنی تعامل؛ یعنی جرات داشته باشی گاهی بازنده باشی تا در نهایت به ورژن قدرتمندتری از خودت تبدیل شوی. خودشیفتگی سد راه یادگیری است. اگر میخواهی لولآپ کنی، آدمهای باهوشتر از خودت را پیدا کن و از آنها بیاموز.
برای مشاهده سایر مطالب مرتبط با علم اینجا کلیک کنید
