برگزاری نشست هم‌اندیشی مراجع حل اختلاف کار در آذربایجان شرقی
به گزارش پایگاه خبری-تحلیلی ساعدنیوز به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی این جلسه با هدف تبادل نظر و ایجاد وحدت رویه و افزایش سطح آگاهی کارشناسان مراجع حل اختلاف با قوانین مرتبط و چگونگی تسریع در رسیدگی به پرونده های اختلافات کارگری و کارفرمایی با حضور مسئولین مراجع حل اختلاف کار استان آذربایجان شرقی، تشکیل شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی در این نشست با تشریح سیاست ها و برنامه های راهبردی معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان چالش های فراروی حوزه روابط کار اظهار کرد: یکی از موضوعات مهم در ایجاد آرامش در محیط های کار، احساس تبعیض در پرداخت ها و همچنین منابع مادی و ماشین آلات و نیز پایین بودن مهارت و امنیت شغلی است که از مهمترین چالش های فراروی حوزه روابط کار می باشد.
فتحی با اشاره به اینکه یکی از مولفه های مهم در ایجاد آرامش در محیط های کار، روابط میان کارگران و کارفرمایان است افزود: ایجاد آرامش و امنیت روحی و روانی، و اعتماد آفرینی از سوی کارفرمایان می تواند ضمن جلب اعتماد کارگران آرامش را در محیط های کاری فراهم کند و این امر موجب افزایش بهره وری و هم افزایی برای تولید بیشتر و با کیفیت تر در واحدهای صنعتی می گردد.
وی تصریح کرد؛ اعتماد به کار شرایط کار را بهبود بخشیده و موجب احقاق حق قانونی کار گران در محیط های کاری می گردد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با اشاره به اهمیت و جایگاه هر یک از کارشناسان در مراجع تشخیص و حل اختلاف کار افزود: هر یک از کارشناسان به عنوان آیینه تمام نمای اداره کل می باشند که برخورد قانونی و بی طرفی در فرایندرسیدگی به عنوان اصول قانونی از مهمترین موضوعاتی است که می تواند در ایجاد رضایتمندی و اعتمادآفرینی در جامعه کار و تولید مورد توجه قرار گیرد.
فتحی در بیان ضرورت دقت و توجه کارشناسان در رسیدگی به دادخواست ها در مراجع حل اختلاف افزود: یکی از موضوعات مهم در رسیدگی به اختلافات کارگری استقلال در مراجع حل اختلاف می باشد که از استقلال نظری برخوردار باشند و همچنین عدالت و انصاف از دیگر موضوعات مهمی است که همواره در آرای صادره باید مورد توجه قرار گیرد.
وی با تاکید بر ضرورت توجه جدی کارشناسان به موضوع بیمه در دادخواست های ارائه شده خاطرنشان کرد؛ به لحاظ حساسیت و حق الناس بودن صندوق بیمه تامین اجتماعی توجه و دقت نظر کارشناسان در رسیدگی به موضوعات بیمه مورد انتظار است.
مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی در بخش دیگری با اشاره به برنامه های وزارت در حوزه معاونت اشتغال، امور اجتماعی و بخش تعاون گفت: در حوزه معاونت اشتغال یکی از بحث های مهم مشاغل خانگی می باشد که امسال ۱۲۰ میلیارد تومان به این امر اختصاص داده شده است که در مقایسه با اعتبارات سال گذشته ۳ برابر افزایش يافته و تحقق آن در این حوزه می تواند نقش مهمی را در حوزه اشتعال از مسیر مشاغل خانگی ایفا کند.
فتحی جذب حداکثری اعتبارات تخصیصی از طریق شهرستان ها در حوزه های مختلف را یکی از وظایف مهم روسای ادارات برشمرد و با تاکید بر تشکیل گروههای کاری منظم با دستگاههای مرتبط، نسبت به ثبت اشتغال ایجاد شده در سامانه مربوط به رصد اشتغال اقدام نمایند و کارشناسان اشتغال در شهرستانها نیز توجه جدی به ثبت اشتغال ایجاد شده در شهرستان در سامانه درصد را در برنامه های اصلی خود قرار دهند.
وی در بخش دیگری به ظرفیت های موجود در بخش تعاون اشاره نموده و افزود: از مهمترین موضوعات در حوزه تعاون، تعاونی های تامین نیاز در هر شهرستان می باشد که بیش از ۲۵ درصداز اعتبارات به حوزه تامین نیاز اختصاص داده شده است که با توجه به عملکرد ضعیف شهرستان ها در این حوزه لازم است اقدامات اساسی در این راستا صورت گیرد.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با اشاره به ضرورت نظارت بر انتخابات و تشکیل مجامع، احراز صلاحیت توسط اتاق تعاون را از موضوعات مهم عنوان کرد و خاطر نشان کرد؛ اخذ صلاحیت انتخابات و احراز هویت کاندیداها و نظارت بر روند انتخابات باید مورد توجه جدی شهرستانها قرار گیرد.