درباره کوین لمن
دکتر کوین لمن متولد 1 سپتامبر 1943 ، روانشناس ، شخصیت رادیویی و تلویزیونی ، مربی ، گوینده و نویسنده بیش از 45 کتاب در زمینه والدین ، ازدواج و زندگی خانوادگی ، در سطح بین المللی شناخته شده است و با روانشناسی و شوخ طبعی خود ، مخاطبان را در سراسر جهان تدریس و سرگرم کرده است.
درباره کتاب شیوه چوپان
سرعت تغییرات در دنیای مدرن، مدیران امروزی را با چالش های زیادی مواجه کرده است. به همین دلیل آن ها برای جا نماندن از این جریان باید مهارت های زیادی را به کارکنان خود بیاموزند و امر یادگیری را به یک اصل اساسی در سازمان خود تبدیل کنند. مدیران باید این نکته را مدنظر داشته باشند که رسیدن به این نقطه نیازمند نهادینه شدن برخی خصوصیات اخلاقی و شخصیتی در افراد است. کارمندانی که نظم، فروتنی و شرافت را در اولویت کارهای خود قرار می دهند، در نهایت نتایج بهتری را هم برای تیم خود به همراه می آورند. اما متاسفانه گاهی عدم وجود رهبرانی کاردان و آگاه این موفقیت را از سازمان سلب می کند و از مسیر اصلی خود دور می سازد. کوین لمن (Kevin Leman) و ویلیام پنتاک (William Pentak) در کتاب شیوه چوپان (The Way of the Shepherd)، با بیانی استعاری به روش هایی اشاره می کنند که می تواند در رهبری مفید و کارآمد باشند. آن ها پس از سال ها مطالعه در این حوزه، این اثر را تالیف کرده اند تا به شما کمک کنند با ایجاد حس تعلق، تعهد و انرژی، انگیزه لازم برای انجام وظایف سازمانی را به کارمندانتان بدهید و نیرو و پتانسیل های نهفته درونشان را کشف و آشکار سازید. این کتاب مهارت رهبری را از طریق داستانی جذاب روایت کرده است. داستان جوانی که به دنبال یادگیری اصول مدیریت است و در این راه تجربیات زیادی به دست می آورد. در هر فصل، هدایت کارکنان با بیانی تمثیلی به چوپانی کردن گوسفندان تشبیه شده و اصول مدیریت در آن به سادگی آموزش داده می شود. با وجود بازخوردهایی گوناگونی که از انتخاب این تعبیر به کتاب وارد شده است، نویسندگان تلاش کرده اند تا نمونه ای متفاوت و تاثیرگذار در اثر خود بگنجانند تا یادگیری آسان تر انجام پذیرد.
در بخشی از کتاب شیوه چوپان می خوانیم...
زمانت، تعهدت، انرژی شخصی ات و درگیرشدنت. این سبک رهبری برایت به قیمت خودت تمام می شود. در این روش تو یک سری تکنیک های مدیریتی را یاد نمی گیری بلکه چشم اندازی جدید را می آموزی. شیوه چوپان بیش از هر چیز، شیوه زندگی رهبری است که ارزش بالایی برای گله اش قائل می شود. اگر می خواهی اینگونه رهبری باشی تِد، اگر می خواهی افرادت را در جنرال تکنولوژی چوپانی کنی، پس باید بدانی که لازم است هزینه بالایی را بپردازی. زمانی که افرادت از راه منحرف شده و به دردسر افتاده اند، بیرون کشیدن آنها برایت هزینه بر می دارد. برداشتن ترکه و تأدیب کردن افرادت در بعضی موارد برایت از نظر احساسی هزینه بر است. در بعضی مواقع مجبوری کارهایی را انجام دهی که چندان تمایلی به انجامشان نداری.» نیومن برای تأکید بر روی مطلب بعدی اش سری تکان داد و گفت: «رهبریِ عالی کار سختی است. بیش از همه، این نوع رهبری بی رحم است و کسانی که آن را خوب انجام می دهند، به این دلیل به خوبی از عهدهاش بر می آیند که مایلند هزینه آن را بپردازند. تو قبل از قدم گذاشتن در مسیر رهبری باید این را بدانی.»
گفتم: «متوجه هستم.»
او جواب داد: «امیدوارم، چون در صورتی که دلت نخواهد هزینه آن را بپردازی، در نهایت افرادت باید هزینه اش را بپردازند.»
پرسیدم: «منظورتان چیست؟» نیومن لحظاتی به گذشته فکر کرد و سپس گفت: «آن گله بیچاره را که چند هفته پیش دیدیم، به خاطر داری؟» گفتم: «البته.» «چوپان آن گوسفندان علاقه ای به پرداخت هزینه های چوپانی نداشت و نمی خواست که آنچه می بایست باشد. به همین خاطر در آخر این گوسفندها بودند که هزینه رهبری ضعیف او را پرداخت کردند. این چیزی است که دارم در موردش صحبت می کنم. یک نفر باید این هزینه را پرداخت کند؛ موضوع این است که چه کسی قرار است که آن را پرداخت کند. مسأله این جاست که گوسفند نمی تواند تصمیم بگیرد. این تصمیم توسط کسی گرفته می شود که گوسفندان را شبانی می کند. پس هر روز زمانی که برای کار به جنرال تکنولوژی می روی، تو باید تصمیم بگیری که چه کسی قرار است هزینه رهبری آن روز تو را پرداخت کند- تو یا افرادت.»
فهرست مطالب کتاب
- پیشگفتار
- مقدمه: مصاحبه
- فصل اول: وضعیت گله ات را بدان!
- فصل دوم: شکل گوسفندت را کشف کن!
- فصل سوم: به گوسفندانت کمک کن تا با تو آشنا شوند
- فصل چهارم: چراگاهت را مکانی امن بساز!
- فصل پنجم: چوب دستی راهنمایی
- فصل ششم: ترکه اصلاح
- فصل هفتم: قلب چوپان
- پایان مصاحبه
- اصول شبانی
شناسنامه کتاب شیوه چوپان
- نویسنده: کوین لمن، ویلیام پنتاک
- مترجم: سمیه جعفری نژاد، آزاده بهرامجی
- زبان: فارسی
- ناشر چاپی: نشر آواژ
- تعداد صفحات: 117
- موضوع کتاب:کتاب مدیریت و رهبری
- نسخه الکترونیکی:دارد
- نسخه صوتی : ندارد
تمام کسانی که برای مدیریت و رهبری کارکنان خود به راهنمایی نیاز دارند، می توانند از این کتاب استفاده نمایند. امیدوارم از محتوای معرفی کتاب نهایت لذت را برده باشید و برای کسانی که کتاب دوست هستند، میتوانید ارسال نمایید و برای مشاهده ی مطالب پر محتوای دیگر میتوانید به بخش فرهنگ و هنر ساعدنیوز مراجعه نمایید. همچنین شما نیز بهترین کتابی که تا حال مطالعه کرده اید، برای ما معرفی نمایید. از همراهی شما بسیار سپاسگزارم.