به گزارش سرویس جامعه ساعدنیوز به نقل از اعتمادآنلاین، به نظر میرسد که دولت قرار است فقط 2 میلیون و 500 هزار تومان به بازنشستگان عیدی بدهد اما به گفته مروتی، بازنشسته کارگری، این رقم برای بازنشستگان تامین اجتماعی اصلاً عادلانه نیست.
او افزود: چطور است که کف عیدی کارگران شاغل بیشتر از 14 میلیون تومان است اما به کارگران بازنشسته قرار است 2 میلیون و 500 هزار تومان بپردازند؟!
به گفته مروتی، کارگر، کارگر است و شاغل و بازنشسته ندارد؛ سالهاست که کارگران بازنشسته برای دریافت عیدی قانونی مطالبهگری میکنند اما صدایشان شنیده نمیشود.
در سالهای اخیر، تامین اجتماعی به بهانه کمبود بودجه و حق بیمه نگرفتن از عیدی شاغلان، از قبول مطالبهی برحق بازنشستگان کارگری استنکاف ورزیده است اما مروتی معتقد است؛ امسال باید به این مطالبه توجه کنند.
او اضافه میکند: تامین اجتماعی بایستی به بازنشستگان خود عیدی کارگری بپردازد؛ ما از مدیرعامل جدید سازمان توقع داریم این مطالبه را جدی بگیرد؛ وضع معاش بازنشستگان بحرانیست و آنها با این عیدیهای ناچیز، شب عید شرمنده خانواده میشوند.
این فعال صنفی بازنشستگان تاکید کرد که کارگران بازنشسته حق قانونی خود را میخواهند؛ آنها عیدی مطابق قانون میخواهند نه صدقه و انعام دولت!
جدول عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1403 منتشر شد: عیدی همسر 945 هزار تومان!
عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی، کشوری و لشکری طبق روال هرساله در هفتههای پایانی سال 1403 پرداخت خواهد شد.این مبلغ که با هدف کمک به معیشت بازنشستگان در ایام نوروز اختصاص مییابد، پس از تصویب توسط هیئت وزیران و ابلاغ آن، به حساب مشمولان واریز میشود.
در سال 1402، مبلغ عیدی بازنشستگان به شرح زیر بود:
عیدی بازنشسته اصلی: 2 میلیون و 500 هزار تومان
برای همسر: 700 هزار تومان
برای هر فرزند تحت تکفل: 300 هزار تومان
با توجه به افزایش 35 درصدی حداقل حقوق بازنشستگان در سال جاری، انتظار میرود عیدی بازنشستگان نیز به همین نسبت افزایش یابد. در صورت تحقق این پیشبینی، مجموع عیدی بازنشستگان دارای همسر و یک فرزند میتواند به بیش از 5 میلیون تومان برسد.
عمده بازنشستگان کارگری سازمان تامین اجتماعی به دلیل آنکه در دوران اشتغال خود همواره مجموع دو پایه حقوق خود را بهعنوان عیدی دریافت میکردند، در زمان بازنشستگی با فرا رسیدن ایام منتهی به عید نوروز و دریافت عیدی مطابق با فرمول عیدی کارمندان، مقداری دچار سرخوردگی میشوند؛ به ویژه اینکه مبلغ دریافتی حقوق مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی عمدتاً پایین است و سایر سطوحهای آن نیز در اکثریت موارد چیزی کمتر از نصف خط فقر محاسبه شده در شهرهاست، باعث میشود تا احساس ناخرسندی در میان بازنشستگان تامین اجتماعی بهوجود آید.
در سال 1402 عیدی بازنشستگان کشوری در روز 20 بهمن و قبل از واریز حقوق بهمنماه به حساب آنان واریز شد ولی واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی تا نیمه اسفندماه به تعویق افتاد. از آنجا که فرمول بازنشستگان دولت و کارکنان آن درباره عیدی معادل «نصف پایه حقوق» است، لذا دریافت این مبلغ عیدی برای کارگرانی که سالها دوبرابر حقوق پایه خود را بهعنوان عیدی قانونی دریافت میکردند، سخت و دشوار است. به همین جهت پرداخت عیدی مطابق با قانون کار به بازنشستگان تامین اجتماعی، سالها یکی از مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی بوده است.
از آنجا که 70 درصد بازنشستگان این سازمان عمدتاً افرادی هستند که «حداقل بگیر» محسوب شده و دریافت عیدی برای کسانی که حقوقی کمتر از 10 میلیون تومان دریافت میکنند، با فرمول بازنشستگان و شاغلین دستگاههای دولتی، برایشان دشوار است. در مقابل اما قوانین و اصول چیز دیگری میگویند و ناچار بازنشستگان را نیز تابع همان قوانین میکنند.
حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور) در این رابطه اظهار میکند: واقعیت این است که طبق قانون کار عیدی کارگران دوبرابر یک پایه حقوق دریافتی همان سال است، اما این تنها مربوط به کارگران شاغل است و بازنشستگان از قانون تامین اجتماعی تبعیت میکنند.
مبلغ عیدی بازنشستگان هر سال معمولاً در اواسط بهمنماه تعیین و پس از ابلاغ، به حساب بازنشستگان واریز میشود. در سال 1402، عیدی بازنشستگان کشوری در 20 بهمنماه پرداخت شد، اما بازنشستگان تامین اجتماعی تا اوایل اسفند منتظر واریز ماندند. احتمالاً امسال نیز روند مشابهی طی خواهد شد.