فرآیند جذب هیات علمی قراردادی

به گزارش سایت خبری ساعد نیوز ﺑﻪ اﺳﺘﻨﺎد ﻣﺎده واﺣﺪه ﺟﺬب اﻋﻀﺎي ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ ﻗﺮاردادي ﻣﺼﻮب ﺟﻠﺴﻪ ﯾﮑﺼﺪ و ﺳﯽ ﭘﻨﺠﻢ ﻫﯿﺎت اﻣﻨﺎي ﺟﻬﺎد داﻧﺸﮕﺎﻫﯽ ‫ﻣﻮرخ 94/6/23 ، آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ اﺟﺮاﯾﯽ اﺳﺘﺨﺪام اﻋﻀﺎي ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ ﻗﺮاردادي ﺑﻪ ﺷﺮح زﯾﺮ ﺗﺪوﯾﻦ ﮔﺮدﯾﺪه اﺳﺖ.

‫ﻣﺎده 1- اﺳﺘﺨﺪام ﻗﺮاردادي اﻋﻀﺎي ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ ﺟﺪﯾﺪ ﺑﺮاي ﻫﺮ ﺳﺎل ﺑﺮ اﺳﺎس ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﻣﻌﺎوﻧﺖ ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ، ﺗﺎﯾﯿﺪ ‫ﺷﻮراي ﻋﻠﻤﯽ و ﺗﺼﻮﯾﺐ ﻫﯿﺄت اﻣﻨﺎء ﺟﻬﺎدداﻧﺸﮕﺎﻫﯽ ﺻﻮرت ﻣﯽﮔﯿﺮد.

‫ﻣﺎده 2- اﺳﺘﺨﺪام اﻋﻀﺎي ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ ﻗﺮاردادي ﺑﻪ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﭘﮋوﻫﺸﮕﺎه ﻫﺎ، ﭘﮋوﻫﺸﮑﺪه ﻫﺎ، واﺣﺪ ﻫﺎ و ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎي ﺟﻬﺎدداﻧﺸﮕﺎﻫﯽ- ‫ﻣﻮﺿﻮع ﻣﺼﻮﺑﻪ ﺟﻠﺴﻪ 107 ﺗﺎرﯾﺦ 87/4/11 - ﻫﯿﺎت اﻣﻨﺎ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﻣﺮاﺣﻞ زﯾﺮ اﻧﺠﺎم ﻣﯽ ﮔﯿﺮد:

‫2-1- ﺗﺎﯾﯿﺪ اﻧﻄﺒﺎق ﺗﺨﺼﺺ ﻓﺮد ﺑﺎ ﭘﺴﺖ ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ ﻣﺼﻮب ، ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻌﺎوﻧﺖ ﭘﮋوﻫﺶ و ﻓﻨﺎوري

‫ﺗﺒﺼﺮه: ﺗﺎﯾﯿﺪ اﻧﻄﺒﺎق ﺗﺨﺼﺺ ﻓﺮد ﺑﺎ ﭘﺴﺖ ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ ﻣﺼﻮب در ﭘﮋوﻫﺸﮕﺎه ﻫﺎ و ﭘﮋوﻫﺸﮑﺪه ﻫﺎ ﺑﺎ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺷﻮراي ﻋﻠﻤﯽ ﭘﮋوﻫﺸﮕﺎه ﻫﺎ و‫ﭘﮋوﻫﺸﮑﺪه ﻫﺎ (ﺣﺴﺐ ﻣﻮرد)  و درﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ ﺑﺎ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺷﻮراي ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﯽ ﺳﺎزﻣﺎن اﻧﺠﺎم ﻣﯽ ﮔﯿﺮد.

‫2-2- ﺗﺎﯾﯿﺪ رﻋﺎﯾﺖ ﺳﻬﻤﯿﻪ اﺳﺘﺨﺪام اﻋﻀﺎي ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ ﻗﺮاردادي ، ﭘﺴﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و اﺣﺮاز ﺷﺮاﯾﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ (ﺳﻦ، ﻣﻌﺪل، ﺗﺎﯾﯿﺪﯾﻪ ‫ﺣﺮاﺳﺖ و ...) ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻌﺎوﻧﺖ ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ

‫2-3- ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺻﻼﺣﯿﺖ ﻋﻠﻤﯽ ﺑﺮ اﺳﺎس اﻣﺘﯿﺎزات وﯾﮋه اﻋﻀﺎي ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ ﻗﺮاردادي ﺗﻮﺳﻂ ﻣﻌﺎوﻧﺖ آﻣﻮزﺷﯽ.

‫ﺗﺒﺼﺮه: ﺗﺎﯾﯿﺪ ﺻﻼﺣﯿﺖ ﻋﻠﻤﯽ داوﻃﻠﺒﺎن ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ ﻗﺮاردادي در ﭘﮋوﻫﺸﮕﺎهﻫﺎ و ﭘﮋوﻫﺸﮑﺪهﻫﺎ و ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎي اﺳﺘﺎﻧﯽ ﮐﻪ داراي ‫ﮐﻤﯿﺴﯿﻮن ﻓﺮﻋﯽ ارﺗﻘﺎء ﻫﺴﺘﻨﺪ، اﻧﺠﺎم ﻣﯽﮔﯿﺮد.

‫ﻣﺎده 3- ﻣﺪت ﻗﺮارداد ﯾﮏ ﺳﺎل اﺳﺖ ، واﺣﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﻗﺮارداد را ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﺑﺮاي دو دوره ﯾﮑﺴﺎﻟﻪ ﺗﻤﺪﯾﺪ ﮐﻨﺪ.

‫ﻣﺎده 4- ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﻋﻀﻮ ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ ﻗﺮاردادي ﺣﺪاﮐﺜﺮ ﭘﺲ از دوره 3 ﺳﺎﻟﻪ ﺷﺮاﯾﻂ ﺗﺒﺪﯾﻞ وﺿﻌﯿﺖ ﺑﻪ ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ ﭘﯿﻤﺎﻧﯽ را اﺣﺮاز ‫ﻧﻨﻤﺎﯾﺪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺧﺎﺗﻤﻪ ﻗﺮارداد ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ وي اﻗﺪام ﻣﯽ ﺷﻮد.

‫ﻣﺎده 5-ﻋﻀﻮ ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ ﻗﺮاردادي در ﻃﻮل دوره ﻣﻨﺪرج در ﻣﺎده 3 ، در ﭘﺎﯾﻪ 1 ﻣﺮﺗﺒﻪ ﺧﻮد ﺑﺎﻗﯽ ﻣﺎﻧﺪه و از ﺣﻘﻮق و ﻣﺰاﯾﺎي ﻣﺸﺎﺑﻪ‫ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ ﭘﺎﯾﻪ 1 ﺑﺮﺧﻮردار ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

 ‫ﻣﺎده 6- ﺳﻬﻤﯿﻪ ﻣﺮﺑﯿﺎن، ﻣﺄﻣﻮرﯾﺖ آﻣﻮزﺷﯽ و ﻓﺮﺻﺖ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺗﯽ ﺷﺎﻣﻞ ﻋﻀﻮ ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ ﻗﺮاردادي ﻧﻤﯽ ﺷﻮد.

 ‫ﻣﺎده 7- ﺷﺮاﯾﻂ ورود ﺑﻪ رﺳﺘﻪ ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ ﻗﺮاردادي ﺑﻪ ﺷﺮح زﯾﺮ اﺳﺖ:

‫7-1- ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ ارﺷﺪ و دﮐﺘﺮي ﺣﺮﻓﻪ اي : ﮐﺴﺐ ﺣﺪاﻗﻞ 15 اﻣﺘﯿﺎز . ﺣﺪاﻗﻞ اﻣﺘﯿﺎز ﭘﮋوﻫﺸﯽ ﻻزم 10 اﻣﺘﯿﺎز و ﺳﺎﯾﺮ اﻣﺘﯿﺎزات از‫ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎي اﺟﺮاﯾﯽ، ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ و آﻣﻮزﺷﯽ.

‫7-2- دﮐﺘﺮي ﺗﺨﺼﺼﯽ:ﮐﺴﺐ ﺣﺪاﻗﻞ 25 اﻣﺘﯿﺎز . ﺣﺪاﻗﻞ اﻣﺘﯿﺎز ﭘﮋوﻫﺸﯽ ﻻزم 15 اﻣﺘﯿﺎز و ﺳﺎﯾﺮ اﻣﺘﯿﺎزات از ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎي اﺟﺮاﯾﯽ، ‫ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ و آﻣﻮزﺷﯽ.

‫ﺗﺒﺼﺮه : ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ اﻣﺘﯿﺎزات ﺑﺮ اﺳﺎس آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ارﺗﻘﺎي ﺟﻬﺎد داﻧﺸﮕﺎﻫﯽ اﻧﺠﺎم ﻣﯽ ﮔﯿﺮد.

‫ﻣﺎده 8- ﺗﻤﺪﯾﺪ ﻗﺮارداد ﻋﻀﻮ ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ، ﻣﻨﻮط ﺑﻪ اﺣﺮاز ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﻔﺎد ﺑﺨﺸﻨﺎﻣﻪ 4357/10/21 د ﻣﻮرخ 1379/3/11 ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ زﺑﺎن ‫ﺧﺎرﺟﯽ اﺳﺖ.

‫ﻣﺎده 9- ﺳﺎﯾﺮﺿﻮاﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺣﺎﮐﻢ ﺑﺮ اﺳﺘﺨﺪام ﻫﺎي ﻗﺮاردادي اﻋﻀﺎي ﺟﻬﺎد داﻧﺸﮕﺎﻫﯽ ﺑﺮاي ﻋﻀﻮ ﻫﯿﺎت ﻋﻠﻤﯽ ﻗﺮاردادي ‫ﻣﻮﺿﻮع اﯾﻦ آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﺟﺎري اﺳﺖ .

‫ﻣﺎده 10 – اﯾﻦ آﯾﯿﻦ ﻧﺎﻣﻪ درﯾﮏ ﻣﻘﺪﻣﻪ ، ده ﻣﺎده و ﺳﻪ ﺗﺒﺼﺮه در ﺗﺎرﯾﺦ 94/7/18 ﺑﺮاي ﯾﮏ دوره آزﻣﺎﯾﺸﯽ دو ﺳﺎﻟﻪ ﺗﻮﺳﻂ‫ ﺷﻮراي ﻋﻠﻤﯽ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﮔﺮدﯾﺪ.

فرآیند جذب هیات علمی قراردادی: