فرايند جذب اعضاء هيات علمي در دانشگاه علوم پزشکی

  چهارشنبه، 04 بهمن 1396 ID  کد خبر 2341
فرايند جذب اعضاء هيات علمي در دانشگاه علوم پزشکی
ساعد نیور: با شرايط ويژه جذب اعضاي هيأت علمي دانشگاه علوم پزشکی آشنا شوید.

با توجه به جايگاه رفيع علم و دانش در فرهنگ اسلامي و ضرورت حفظ شأن و قداست والاي محيطهاي آموزش عالي كشور و نظر به نقش محوري و سازنده اعضاي هيأت علمي و لزوم بهره‌وري از استادان فرهيخته، كارآمد و مؤمن به آرمانهاي انقلاب اسلامي و براي ايجاد وحدت رويه در بررسي صلاحيت‌هاي داوطلبان عضويت در هيأت علمي، هيأت عالي جذب اعضاي هيأت علمي دانشگاه‌ها و مراكز آموزش عالي كشور تشكيل مي‌گردد.

 فرايند جذب اعضاء هيات علمي در دانشگاه علوم پزشکی به ترتیب

  • تعيين ظرفيت استخدامي اعضاي هيات علمي
  • جمع آوري نيازهاي دانشکده ها
  • تعيين اولويتهاي استخدامي دانشگاه
  • تشکيل جلسه تصميم گيري جهت نهائي کردن نيازها و فراخوان با توجه به اولويت ها
  • اعلام نيازها به وزارت متبوع
  • اعلام آگهي فراخوان توسط وزارت متبوع
  • دريافت مدارک متقاضيان استخدام
  • بررسي اوليه مدارک متقاضيان و حذف افراد فاقد شرايط براساس آيين نامه
  • ارجاع مدارک به کار گروه هاي بررسي صلاحيت علمي و صلاحيت عمومي
  • بررسي مدارک توسط کارگروههاي صلاحيت علمي و عمومي براساس ضوابط آئين نامه اي (امتيازبندي،مصاحبه و.....)
  • تشکيل جلسه هيات اجراي جذب دانشگاه و نهائي شدن پذيرفته شدگان براساس ضوابط
  • اعلام نتيجه نهائي هيات اجرائي جذب بصورت محرمانه به وزارت متبوع
  • اعلام نتيجه نهائي به داوطلبين پس از تائيد هيات مرکزي جذب
  • صدور حکم پيماني براي پذيرفته شدگان

وظایف هیات اجرائی جذب:

-جذب و تامین کادر هیات علمی مورد نیاز گروههای آموزشی و مراکز تحقیقاتی در چارچوب مجوزهای ابلاغی وزارت متبوع   و  ضوابط و دستور العمل های مورد عمل به دو صورت:
الف- استخدام پیمانی اعضای هیات علمی مورد نیاز از طریق فراخوان
ب- نیروهای مشمول گذراندن تعهدات قانونی

  • بررسی صلاحیت اساتید متقاضی ارتقاء مرتبه و تبدیل وضعیت استخدامی
  • اجرای قوانین و مقررات ابلاغی شامل: ابلاغ و ارسال دستورالعمل ها و بخشنامه ها و مصوبات ذیربط ابلاغی از وزارت متبوع، هیات امنا، شورای دانشگاه ، و هیات ممیزه دانشگاه به دانشکده ها و واحدهای ذیربط و نظارت بر اجرایی شدن آنها
  • تشکیل جلسات هیات اجرایی جذب اعضای هیات علمی
  • تشکیل جلسات کارگروه بررسی صلاحیت عمومی
  • بررسی صلاحیت اساتید حق التدریس و قراردادی

 وظایف اداره امور اعضای هیات علمی:

  • تشکیل پرونده و ورود اطلاعات پرسنلی در رایانه برای اعضای هیات علمی جدیدالاستخدام و جدیدالورود
  •  تهیه و صدور انواع احکام حقوقی شامل : انعقاد قرارداد مشمولین تعهدات قانونی-افزایش حقوق و مزایا در ابتدای هر سال-استخدام پیمانی-استخدام رسمی آزمایشی-استخدام رسمی قطعی-ماموریت آموزشی –فرصت مطالعاتی-ماموریت خروجی و ورودی-انتقال خروجی و ورودی-عائله مندی و اولاد –ترفیع پایه-ارتقا مرتبه-احتساب  سوابق خدمت آموزشی و دولتی-مرخصی بدون حقوق-مرخصی استعلاجی-خدمت خدمت نیمه وقت – حق اشعه-فوق العاده مدیریت-سختی کار و...
  •  مکاتبات مربوط به پرسنل جدید الورود
  •  پاسخ به شکوائیه ها
  •  انجام امور مربوط به تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی و آزمایشی به رسمی قطعی
  •  انجام مکاتبات مربوط به انتقال فرزندان هیات علمی پذیرفته شده در کنکور سراسری
  •  انجام مکاتبه با مدیریت امور حقوقی دانشگاه برای اخذ تعهد محضری
  •  انجام مکاتبه با دانشکده ها و معاونت درمان در خصوص نیروی جدید الورود
  •  بررسی وضعیت اتمام تعهدات قانونی و انجام مکاتبات لازم برای اخذ دانشنامه های عمومی و تخصصی و فوق تخصصی
  •  تعیین حقوق بازنشستگی و برقراری حقوق وظیفه و وراث برای واجدین شرایط
  •  انجام امور مربوطه به از کارافتادگی-اخراج-فوت-غیبت-انتقال-ماموریت-پایان طرح-فسخ قراردادو...
  •  تهیه و ارائه انواع گزارش های آمار پرسنلی به واحد های مختلف دانشگاه و وزارت متبو
  •  ثبت صورت اسامی اعضای هیات علمی جدیدالاستخدام در چارت سازمانی و هماهنگی با واحد مهندسی سازمان

  وظایف واحد ارتقاء اعضای هیات علمی

  • رسيدگي و بررسي پرونده‌هاي اعضاء هیئت علمي به منظور ارتقاء مرتبه به استادیاری، دانشیاری واستادی
  • تبديل وضعيت اعضاي هیئت علمي از رسمي آزمايشي به رسمي قطعي
  • احتساب سوابق خدمت قابل قبول آموزشی و پژوهشی اعضاء هیئت علمی
  • احتساب سنوات آموزشی اعضاء هیئت علمی
  • ابلاغ آیین¬ نامه¬ ها،  بخش نامه -های جدید و هرگونه تغییرات احتمالی در رابطه با  ارتقاء اعضاء هیئتعلمی
  • نظارت بر حسن اجراي آئين‌نامه‌هاي مربوط به هيات مميزه دانشگاه‌
  • بررسي و استعلام، به منظور به‌روز كردن آئين‌نامه‌ها و دستورالعمل‌هاي مربوطه
  • تصمیم گیری در خصوص رکود علمی اعضاء هیئت علمی
  • انتخاب دبیر هیأت ممیزه و تعیین اعضای کمیته¬ های تخصصی

    وظایف واحد IT مدیریت امور هیات علمی

  • مکانیزه نمودن فرآیند محاسبه عملکرد و حق التدریس مندرج در آیین نامه مصوب شورای دانشگاه
  • مدیریت پنل سایت ،به روز نگه داشتن و ارتقاء سایت مدیریت امور هیأت علمی ( اداره جذب، کارگزینی و هیات ممیزه)
  • شناسایی و رفع اشکالات فنی اعم از سخت افزاری و نرم افزاری و ... امور هیات علمی
  • ارائه آموزش های لازم کامپیوتری به کارکنان امور هیات علمی
  • ساماندهی امور فرهنگی اعضای هیأت علمی بصورت الکترونیک
  • تهیه و ارسال فرم های مشخصات دروس و پایان نامه های هر نیمسال و آموزش نحوه تکمیل جداول در دانشکده ها
  • محاسبه و بررسی واحدهای حق التدریس اساتید براساس آیین نامه اجرایی نحوه عملکرد آموزشی
  • برگزاری جلسات روتین کمیته حق التدریس دانشگاه و  تنظیم جداول نهایی حق التدریس در قالب صورتجلسات
  • امور پیاده سازی سامانه بایگانی الکترونیک پرونده های کارگزینی هیات علمی و آموزش به همکاران
  • همکاری در برگزاری فراخوانهای استخدام و تعهدات و ... و تهیه فرم ها و گزارشات اداره جذب و ...
  • مدیریت و پشتیبانی پست الکترونیک و پنل ارسال پیامک ( اطلاع رسانی و ارسال و دریافت مکاتبات ضروری)
  • پشتیبانی و رفع اشکالات شبکه و اتوماسیون اداری همکاران امور هیات علمی
  • تهیه مداوم نسخه پشتیبان از اطلاعات قسمت های مختلف اداره جذب

دیدگاه ها

  دیدگاه ها
از سراسر وب   
پربازدیدترین ویدئوهای روز   
آخرین ویدیو ها